Plantegningsdesignet skal harmonere med kundens arkitektoniske struktur, integrere med det organisk. Det skal udnytte pladsen rimeligt og effektivt for at maksimere nytten af kontormiljøet-skræddersy layoutet til de specifikke forhold på stedet-og derved sikre, at hele grundplanen har en stærk følelse af design.
Plantegningsdesignet bør tage fuld hensyn til kundens organisationsstruktur, afdelingsbeskæftigelse og funktionelle roller, der opfylder de specifikke operationelle krav i hver afdeling såvel som deres særlige behov med hensyn til arbejdsplads og skrivebordsområde.
Plantegningsdesignet skal tage højde for kundens ledelseskultur og skabe en passende balance mellem åbenhed og privatliv. Mens nogle virksomheder prioriterer kommunikation og samarbejde, lægger andre vægt på tillid og empowerment, og atter andre prioriterer selvstændigt arbejde; vores plantegningsdesign har til formål at lette kundens specifikke ledelsespraksis.
Den højeste ambition ved plantegningsdesign er skabelsen af kulturel værdi-specifikt, skabelsen af individualitet, skønhed og kunstnerisk værdi. Dette nødvendiggør integration af kundens unikke virksomhedskultur, produktimage og Corporate Identity (CI) strategikrav. Minimumsstandarden er blot at udføre den påtænkte renoveringsplan og tilpasse sig den etablerede indretningsstil; den højere standard er dog at kompensere for eventuelle mangler ved renoveringsarbejdet, hvilket sikrer, at plantegningsdesignet komplementerer og forbedrer det samlede indvendige byggeprojekt. Dette kræver, at man fuldt ud imødekommer kundens unikke personlighed og specifikke krav, samtidig med at man overholder æstetiske principper-forfølger skønhed og kunstnerisk værdi for i sidste ende at skabe karakteristisk kulturel værdi for kunden.
